Kranken­versicherung verstehen. Bevor Sie unter­schreiben.

Angestellte, deren Bruttojahresgehalt 77.400 Euro übersteigt — das ist die Jahresarbeits­entgelt­grenze für 2026. Wichtig: Wer diese Grenze durch eine Gehaltserhöhung überschreitet, darf nicht sofort wechseln, sondern erst zum Ende des Kalenderjahres. Wer eine neue Stelle antritt, die bereits darüber liegt, kann sofort. Selbstständige und Freiberufler dürfen unabhängig vom Einkommen wechseln, ebenso Beamte und Studierende zu Studienbeginn.

Nein. Meine Vergütung kommt vom Versicherer, bei dem Sie am Ende abschließen — nicht von Ihnen. Das Erstgespräch ist kostenlos und verpflichtet zu nichts. Und wenn die private Versicherung für Sie die falsche Entscheidung wäre, sage ich Ihnen das, auch wenn ich dann nichts verdiene.

Als Angestellter, wenn Ihr Einkommen wieder unter die dann geltende Grenze fällt — etwa durch Teilzeit, Elternzeit oder Arbeitslosigkeit. Ab 55 wird es praktisch unmöglich: § 6 Abs. 3a SGB V schließt die Rückkehr aus, wenn Sie fünf Jahre lang nicht gesetzlich versichert waren und mindestens die Hälfte davon versicherungsfrei oder selbstständig.

In aller Regel nicht. Die Prüfung läuft über einen schriftlichen Fragebogen zu Vorerkrankungen, Medikamenten und Behandlungen der letzten Jahre. Wichtig ist, dort vollständig und wahrheitsgemäß zu antworten — falsche Angaben können den Vertrag noch Jahre später zu Fall bringen. Vorher stelle ich anonyme Voranfragen bei mehreren Versicherern, damit eine Ablehnung gar nicht erst in Ihrer Akte landet.

Nein — und das ist der wichtigste Unterschied zur gesetzlichen Kasse. Privat braucht jedes Familienmitglied einen eigenen Vertrag mit eigenem Beitrag. Für Kinder liegt der erfahrungsgemäß bei 100 bis 180 Euro im Monat. Bei größeren Familien mit einem nicht verdienenden Elternteil ist die gesetzliche Kasse deshalb oft günstiger. Ich rechne Ihnen beides durch, bevor Sie sich festlegen.

Dann ruht Ihr Vertrag über eine sogenannte Anwartschaft. Ihre angesparten Alterungs­rückstellungen und Ihr Gesundheitszustand bei Vertragsbeginn bleiben erhalten — Sie kommen ohne neue Gesundheits­prüfung zurück. Das sollte man vor der Abreise regeln, nicht danach.

Bei klarer Ausgangslage steht der Vertrag erfahrungsgemäß in drei bis fünf Werktagen. Zu beachten sind die Wartezeiten, sofern Ihr Tarif welche vorsieht: das Gesetz begrenzt sie auf höchstens drei Monate allgemein und höchstens acht Monate für Zahnbehandlung, Zahnersatz, Kieferorthopädie, Psychotherapie und Entbindung. Bei Unfällen entfallen sie, und wer direkt aus einer Vorversicherung kommt, bekommt sie in der Regel angerechnet.